TEMA 3

3) Grupo, sociedad y creatividad: la potencia de la creatividad en grupo; la creación colectiva; el valor social de la creatividad, posibilidad y limites.

No existen límites para la creatividad. Es tan amplio el abanico de ideas, reflexiones, pensamientos etc. que se pueden dar una persona que es imposible delimitar la cantidad. Solo podemos afirmar que la potencia es extraordinaria. Si esto es asi con una sola mente, el campo se amplia todavía mas, cuando un grupo de personas coopera entre si, para llegar a unas conclusiones que de otra manera serian muy complicadas.

Cuando un grupo se dispone a crear, o aparece ante ellos una idea que desarrollan en conjunto y de manera cooperativa se pueden alcanzar límites insospechados. Varias mentes trabajando a un ritmo muy superior.

La creatividad, está valorada socialmente en tanto la sociedad otorga una valoracion.

Para que no se obstaculice el trabajo de las mentes pensantes en un grupo creativo es necesario fomentarles:

La clave para fomentar la creatividad colectiva , Según Catmull, está compuesta de tres consejos:
1-Otorgue la autoridad creativa del desarrollo del producto a los líderes del proyecto (y no a los ejecutivos corporativos);
2-Construya una cultura y unos procesos que alienten a las personas a que compartan su trabajo aún en desarrollo y se apoyen los unos a los otros como pares; y
3-Desmonte las barreras naturales que dividen a las distintas disciplinas. Consciente del ascenso y la caída de muchas empresas informáticas, Catmull también ha buscado distintas formas para desafiar en forma permanente los supuestos de Pixar y detectar las fisuras que podrían destruir su cultura. Los valores claros, la comunicación constante, los post-mortems de rutina y la inyección regular de gente de fuera que desafíe el statu quo son necesarios pero no suficientes para mantener el rumbo.

Un liderazgo fuerte es clave para asegurar que las personas no adopten una actitud superficial respecto de estos estándares. Por ejemplo, Catmull se asegura de estar presente en todas las sesiones de orientación a los recién contratados, donde describe los errores que Pixar ha cometido para que las personas no crean que, porque la empresa es exitosa, todo lo que hace está bien.

http://martinnoziglia.com/2008/10/08/la-clave-de-la-creatividad-colectiva/

http://es.wikipedia.org/wiki/Wikipedia